升學指導師

（一）崗位職責：
1、掌握兩門高中/初中基礎學科，熟悉其學科概述、基本框架、學習方法等內容，診斷學生學習
問題，制定學生培養(yǎng)方案；幫助學生完善學習流程，優(yōu)化各學科學習方法，指導學生達到目標成
績；
2、熟悉國內高校的志愿填報及招生考試政策，為學生提供精準的生涯規(guī)劃指導，引導學生
建立學習目標，量身定制學業(yè)路線，以幫助學生實現(xiàn)個人價值、人生理想奠定基礎；
3、以培養(yǎng)學生綜合能力為目標，在指導中設置學習能力專題模塊，為學生提供全方位的能
力指導；
4、不斷發(fā)現(xiàn)及思考學生存在的問題，定期進行討論，制定有效的解決方案；
5、關注高考/中考的政策更新，不斷學習，收集數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)及解決新問題。
（二）任職要求：
1、教育背景：雙一流普通全日制高校本科學歷，專業(yè)不限；有教學或競賽經驗者優(yōu)先；
2、專業(yè)技能：高中/初中基礎學科功底深厚，對高中/初中學習有個人見解；
3、素質能力：普通話標準，表達能力、親和力佳，能激發(fā)學生的學習興趣；思維靈活，善
于溝通；
4、善于掌握學生的心理特征和學習特點，能因材施教靈活指導，有創(chuàng)新的思維和能力，能
開拓多種指導方式；
5、有責任心，熱愛教育事業(yè)。
（三）員工發(fā)展與薪酬福利
1、完善的培訓體系：帶薪崗前培訓、崗位鍛煉、名校資深教師經驗傳授等；
2、職業(yè)發(fā)展多通道：管理+學術等；
3、具有競爭力的薪資：綜合月薪+獎金，綜合月薪8-15K；
4、多元化的福利保障：五險一金、住宿保障、帶薪年假、生日、節(jié)日福利、人才津貼等；
5、“陽光健康、輕松”的工作氛圍：扁平開放的組織架構，流暢的溝通機制。