【急招】OTA電商運營專員(多平臺管理方向)

加入我們，玩轉(zhuǎn)流量江湖！

我們深耕線上市場，致力于在主流OTA及內(nèi)容電商平臺打造卓越的用戶體驗和銷售業(yè)績?，F(xiàn)在，我們尋找一位充滿激情、數(shù)據(jù)驅(qū)動、精通多平臺運營的OTA電商運營精英加入團隊，成為我們連接億萬用戶的橋梁！

你將負責的核心平臺：
綜合OTA平臺：攜程、飛豬、去哪兒同程京東
本地生活巨頭：美團
內(nèi)容種草&直播帶貨新勢力：小紅書、抖音

你的核心職責與挑戰(zhàn)：

1.平臺精細化運營：
負責攜程、飛豬、去哪兒、美團等OTA平臺的日常運營管理，包括但不限于：商品信息（酒店/產(chǎn)品）上架、維護、優(yōu)化（標題、圖片、詳情頁）。
管理平臺店鋪后臺，確保信息準確、及時更新。
監(jiān)控平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整策略確保合規(guī)運營。

2.流量獲取與轉(zhuǎn)化提升：
制定并執(zhí)行各平臺（含OTA及小紅書、抖音）的流量增長策略，提升店鋪/產(chǎn)品曝光度。
優(yōu)化關(guān)鍵詞排名、參與平臺活動/大促、利用平臺推廣工具（如：直通車、鉆展、信息流廣告等）。
分析用戶行為路徑，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品頁面和預(yù)訂流程，提升轉(zhuǎn)化率。

3.活動策劃與執(zhí)行：
獨立策劃并落地各平臺（尤其是小紅書、抖音的內(nèi)容營銷活動）的營銷活動、促銷方案及大促玩法。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒痈咝?zhí)行并達成預(yù)期目標（GMV、訂單量、用戶增長等）。
針對小紅書、抖音平臺，策劃內(nèi)容種草、達人合作、直播帶貨等新型營銷方案。

4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：
熟練運用各平臺后臺數(shù)據(jù)工具（生意參謀、飛豬商家中心、攜程Ebooking、抖音電商羅盤、小紅書專業(yè)號后臺等）及第三方工具進行數(shù)據(jù)分析。
監(jiān)控核心運營指標（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、GMV、ROI等），撰寫周/月運營報告。
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷問題，提出并實施優(yōu)化改進方案。

5.內(nèi)容營銷與用戶互動(側(cè)重小紅書/抖音)：
策劃并產(chǎn)出符合小紅書、抖音平臺調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（圖文、短視頻），提升品牌聲量和用戶粘性。
管理達人/KOL/KOC合作，從篩選、溝通、內(nèi)容審核到效果跟蹤。
參與或策劃直播活動，提升互動和銷售轉(zhuǎn)化。

6.跨部門協(xié)同：
與產(chǎn)品、市場、設(shè)計、客服、收益管理等部門緊密協(xié)作，確保運營策略有效落地。
及時同步平臺政策、市場動態(tài)及競品信息。

我們期待這樣的你：

經(jīng)驗要求：擁有1年及以上主流OTA平臺（攜程/飛豬/去哪兒/美團）電商運營經(jīng)驗，同時具備小紅書、抖音等內(nèi)容電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項：
有直播運營經(jīng)驗。
具備基礎(chǔ)的圖片/視頻編輯能力。
熟悉收益管理基礎(chǔ)知識。

我們?yōu)槟闾峁O具競爭力的福利待遇：
豐厚薪酬：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，底薪+績效獎金/提成，你的付出與成果直接掛鉤！
帶薪休假：帶薪年假，工作生活平衡有保障。
成長空間：提供明確的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會（助理->專員->主管->店鋪主理人->股東分紅）。
學(xué)習(xí)賦能：定期內(nèi)部分享、專業(yè)培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)資源支持，助你持續(xù)精進。
活力氛圍：
年輕團隊：加入充滿活力、開放包容、協(xié)作高效的年輕團隊。
彈性福利：[可選：彈性工作時間、零食下午茶、團隊建設(shè)經(jīng)費、節(jié)日福利、生日福利等]。
舒適環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，讓你高效愉悅地工作。