杭州西湖區(qū)職位詳情公司人力資源部門[崗位職責(zé)]1、將招聘職位需求信息發(fā)布到各大招聘平臺(tái)，做

職位詳情：
教育 培訓(xùn)公司人力資源部門
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咱這個(gè)崗位主要是邀約人選面試，不涉及面試、談薪等環(huán)節(jié)，強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)務(wù)銷售屬性，能加班想賺錢的來哦崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的招聘策略，以滿足組織的人才需求。
2.管理招聘流程，面試安排及候選人評估。
3.與團(tuán)隊(duì)合作，面試候選人并優(yōu)化招聘流程。
4.監(jiān)控招聘活動(dòng)的效果，并提出改進(jìn)建議。任職要求:
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2.對招聘流程有深入理解，能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目。
3.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠在壓力下工作。
4.熟悉使用各種招聘工具和方法。崗位福利:
雙休，周六周日雙休，早9晚6，日均加班2h
薪資:底薪4.5k+1.5k績效+上門面試/入職/轉(zhuǎn)正提成，綜合8k-1.8w
咱這個(gè)崗位主要是邀約人選面試，不涉及面試、談薪等環(huán)節(jié)，強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)務(wù)銷售屬性，能加班想賺錢的來哦?。。。?/p>