部門負責人

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**職位名稱**：營業(yè)部綜合團隊負責人
**匯報對象**：上海分公司渠道總
**工作地點**：【陸家嘴】
**職位類型**：全職/管理崗
**薪資范圍**：面議

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**崗位職責**：
1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理**
-制定團隊年度/季度/月度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，拆解公司戰(zhàn)略目標至可執(zhí)行方案
-監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)報表，定期輸出多維分析報告

2.**團隊建設(shè)與效能提升**
-搭建人才梯隊培養(yǎng)體系，實施EX3000個人發(fā)展計劃
-主導實施標準化業(yè)務(wù)流程建設(shè)，推動NBS流程執(zhí)行
-開發(fā)內(nèi)部培訓課程體系，組織案例復盤與經(jīng)驗萃取

3.**績效管理與過程督導**
-實施分層級績效面談
-執(zhí)行三級質(zhì)量管控體系（日檢/周評/月審）
-運用數(shù)字化管理工具進行實時過程監(jiān)控

4.**資源整合與協(xié)同創(chuàng)新**
-推動跨部門協(xié)作機制，統(tǒng)籌產(chǎn)品、風控、運營資源
-主導至少2項年度創(chuàng)新項目孵化

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**任職要求**：
1.**硬性條件**
-統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學/金融學/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-2年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，帶過15+

2.**素質(zhì)要求**
-成就導向
-學習敏銳度
-領(lǐng)導力風格：領(lǐng)導力+教練型管理復合能力

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**我們提供**：
√行業(yè)TOP的薪酬包
√高管繼任者培養(yǎng)計劃
√每年4次峰會參與機會
√彈性福利體系（健康/學習/家庭
√外企氛圍，不需要處理復雜人際關(guān)系，氛圍輕松，開心，不內(nèi)卷，不內(nèi)耗，不用勾心斗角。
_公平，公開，透明寫在白紙黑字的晉升機制，不需要溜須拍馬，希望做事兒的人來！