年薪15W+！房東管家，小白易上手，時間自由杭州一年買車三年買房

一、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（銷售崗）
職位名稱：高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（全國門店同步招聘）
工作地點(diǎn)；杭州市余杭區(qū)良渚街道海德公園店門店（就近分配）
薪資范圍：無責(zé)底薪4000-6000元/月+高額提成（45%-70%，月均收入1.5萬-5萬+，優(yōu)秀者年薪30萬+）
崗位職責(zé)
1. 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)：通過線上線下渠道（社區(qū)地推、朋友圈、貝殼/官網(wǎng)等）挖掘租房/買賣/新房需求客戶；
2. 2.需求匹配與帶看：精準(zhǔn)分析客戶需求，推薦合適房源并安排實(shí)地帶看，提供專業(yè)房產(chǎn)咨詢（如政策、稅費(fèi)、學(xué)區(qū)等）；
3. 3.交易全流程跟進(jìn)：協(xié)助客戶與業(yè)主談判簽約，協(xié)調(diào)銀行、評估公司、房管局等部門完成貸款、過戶等手續(xù)；
4. 4.客戶關(guān)系維護(hù)：跟進(jìn)成交后服務(wù)（如物業(yè)交割、售后問題處理），沉淀口碑，轉(zhuǎn)介紹新客。
任職要求
? ?年齡20-40歲，學(xué)歷不限（高中/中專及以上），有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（其他行業(yè)銷售也可快速上手）；
? ?溝通能力強(qiáng)，親和力佳，能承受一定工作壓力（多勞多得）；
? ?熱愛房產(chǎn)行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)專業(yè)知識（公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)：房產(chǎn)交易流程、談判技巧、政策解讀等）；
? ?自備手機(jī)/電動車（日常帶看使用），能接受外勤工作。
福利待遇
高收入保障：無責(zé)底薪兜底+提成上不封頂（行業(yè)最高梯隊），新人首月平均收入8000+，成熟經(jīng)紀(jì)人月入2萬+常見；
全面培訓(xùn)：師傅1v1帶教+總部定期技能培訓(xùn)（含《房產(chǎn)交易全流程》《客戶心理分析》等實(shí)用課程）；
晉升透明：經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)（每半年一次晉升考核，管理崗優(yōu)先內(nèi)部選拔）；
全面保障：五險一金+意外險+年度體檢，帶薪年假+節(jié)日福利；品牌背書：全國頭部中介品牌（門店覆蓋超40城，客戶資源穩(wěn)定，開單更容易）。
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二、租賃管家（服務(wù)崗）
職位名稱：我愛我家租賃管家（專注租房全流程服務(wù)）
工作地點(diǎn)：余杭區(qū)海德公寓核心城區(qū)門店薪資范圍：底薪4500元/月+租賃成交提成（單套800-2000元，月均收入8000-2萬）
崗位職責(zé)
1. 1.租房客戶需求對接：通過電話/線上咨詢解答租金、戶型、周邊配套等問題，匹配合適房源；
2. 2.帶看與簽約：陪同租客實(shí)地看房，協(xié)調(diào)房東與租客溝通租金、合同條款，完成簽約及押金/租金收?。?br>3. 3.房源維護(hù)：定期跟進(jìn)房東（檢查房屋狀況、協(xié)助維修報備），維護(hù)優(yōu)質(zhì)房源庫；
4. 4.售后保障：處理租客入住后的問題（如水電故障協(xié)調(diào)、退租驗(yàn)房），提升服務(wù)滿意度。
任職要求
? ?年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（有客服/銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
? ?細(xì)心耐心，服務(wù)意識強(qiáng)（擅長與客戶/房東溝通，解決細(xì)節(jié)問題）；
? ?熟悉本地租房市場（或愿意快速學(xué)習(xí)區(qū)域房源分布、租金行情）；
? ?靈活排班（早9晚6為主，周末需值班，月休6天）。
福利待遇
輕松開單：租賃業(yè)務(wù)周期短（平均3-7天成交），提成到賬快，新人首月輕松破萬；
培訓(xùn)賦能：總部《租房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》《客戶溝通技巧》專項(xiàng)培訓(xùn)，師傅帶教快速上手；
彈性福利：提供工裝+手機(jī)補(bǔ)貼，季度團(tuán)建+節(jié)日禮盒（端午/中秋/春節(jié)）；
成長空間：優(yōu)秀管家可晉升為門店運(yùn)營主管（管理團(tuán)隊+更高分成）。
適合人群：想找“穩(wěn)定+高提成”工作的寶媽/轉(zhuǎn)行者，或擅長與人打交道的溝通達(dá)人！
三、門店店長（管理崗）
職位名稱：我愛我家門店店長（帶團(tuán)隊+利潤分紅）
工作地點(diǎn)：拱墅·余杭等區(qū)全杭州覆蓋（需有同行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)）
薪資范圍：底薪8000-12000元/月+店面業(yè)績提成（