閃電倉運(yùn)營
面議
崗位職責(zé)(可兼職)
1.平臺(tái)運(yùn)營管理
-負(fù)責(zé)即時(shí)零售平臺(tái)(美團(tuán)/餓了么/京東)的日常運(yùn)營工作,包括商品上下架、定價(jià)政策、活動(dòng)頁面優(yōu)化、提升轉(zhuǎn)化率和訂單量;
-策劃并執(zhí)行平臺(tái)促銷活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確?;顒?dòng)落地;
-監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化,優(yōu)化運(yùn)營策略,爭取平臺(tái)流量資源及補(bǔ)貼支持。
2.供應(yīng)鏈協(xié)同
-聯(lián)動(dòng)線下門店/倉儲(chǔ),實(shí)時(shí)同步庫存數(shù)據(jù),避免賣超/缺貨;
-優(yōu)化揀貨、配送流程,確保訂單履約時(shí)效;
-處理用戶售后問題,優(yōu)化退換貨以及客訴流程,提升滿意度。
3.用戶增長
-設(shè)計(jì)拉新策略以及會(huì)員體系,進(jìn)行精準(zhǔn)營銷,提升用戶活躍度與粘性;
-探索新興流量玩法(如社群、直播運(yùn)營)。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
-定期分析GMV、客單價(jià)、復(fù)購率、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),輸出運(yùn)營報(bào)告并提出改進(jìn)方案;
-研究競品動(dòng)態(tài)以及行業(yè)趨勢,調(diào)整選品策略和價(jià)格體系,提升市場競爭力。
任職要求
1.1-3年即時(shí)零售/O2O/電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則;
2.熟練使用Excel/SQL/BI等工具,具備數(shù)據(jù)分析和策略拆分能力;
3.邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化。
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案場客服
面議投遞簡歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡歷
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高級電商運(yùn)營經(jīng)理(寵物品牌)
1-1.5萬元/月投遞簡歷
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3000-5000電商運(yùn)營助理,不會(huì)可學(xué),學(xué)歷不限
3000-5000元/月投遞簡歷
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招聘:網(wǎng)店店鋪運(yùn)營,薪資:4000-8000/月
4000-8000元/月投遞簡歷
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銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡歷
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銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡歷
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焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡歷
