高薪國際空運銷售經(jīng)理/總監(jiān)/副總朝九晚六高提成獎金1-4w

1、負責銷售團隊的組建、培訓、指導和激勵，制定團隊銷售目標和計劃，定期進行績效評估，提升團隊整體業(yè)務能力和銷售業(yè)績；
2、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，分析市場數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略決策提供有價值的市場情報和建議
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定短期和長期的市場開拓和銷售策略，實現(xiàn)業(yè)務銷售目標；
3、對現(xiàn)有資源供應商進行考核、考評優(yōu)化，提供競爭力的運輸、成本資源，保障價格競爭力；
4、了解新舊客戶需求與客戶反饋，并及時有效地處理客戶的不滿，建立和維護與客戶之間良好的關系，負責公司及產(chǎn)品品牌的建立和提升；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘現(xiàn)有客戶的潛在需求；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職要求：
1、學歷背景:大專及以上學歷;
2、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上國際貨代(空運頭程)銷售工作經(jīng)驗，熟悉國際貨代業(yè)務流程，曾在大型物流公司連續(xù)任職3年以上管理經(jīng)驗;。
3、資源關系:擁有穩(wěn)定的客戶資源和良好的客戶關系管理能力;
4、銷售策略:能夠制定和執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標，有成功的銷售業(yè)績記錄;
5、團隊管理:能夠帶領和管理銷售團隊，精于培養(yǎng)銷售人才和構建高效團隊;
6、風控合規(guī):能夠識別和評估業(yè)務流程中的風險點，確保業(yè)務操作符合合法合規(guī)在業(yè)務中遇到突發(fā)緊急情況時，能夠迅速響應并采取有效措施。

福利待遇：
1、工作時間：大小周，大周5天，小周5.5天，7小時/天。
2、底薪10000-40000元（須面議），績效獎金+個人提成為毛利30%-40%+團隊獎金+年終獎金+全勤獎+工齡獎，每月工資10號前到賬，從不拖欠。
3、入職購買社保，享有公積金，帶薪年假，下午茶，生日會，節(jié)日禮品問候，集體培訓，節(jié)假日正常放假，戶外拓展或員工旅游；
4、甲級辦公環(huán)境，同事們團結有愛，超級nice；
5、晉升通道：銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--分公司負責人/副總經(jīng)理