奶茶店店員
面議
1、日常運(yùn)營管理
(1)熟練掌握果昔店日常運(yùn)營流程,包括接待顧客、點(diǎn)單服務(wù)、券碼核銷、產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品制作、外賣出餐,顧客溝通等
(2)能夠向顧客準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,包括成分、價(jià)格及任何相關(guān)優(yōu)惠活動福利等。
(3)保持工作區(qū)域的清潔和整潔,包括操作臺、餐桌、地面、玻璃櫥窗等區(qū)域的清掃,保持店內(nèi)環(huán)境整潔、有序,確保安全衛(wèi)生。
(4)定期盤點(diǎn)店內(nèi)原材料、包裝物料等庫存,記錄庫存數(shù)量,當(dāng)庫存不足時(shí)及時(shí)向店長匯報(bào),協(xié)助進(jìn)行物料采購。
2、客戶服務(wù)工作
(1)熱情接待進(jìn)店顧客,主動詢問顧客需求,為顧客介紹果昔的種類、口味、特色及優(yōu)惠活動等信息,幫助顧客做出選擇。
(2)耐心解答顧客的疑問,處理顧客的投訴和建議,確保顧客滿意,維護(hù)門店的良好形象。
(3)引導(dǎo)顧客排隊(duì)點(diǎn)餐、取餐,維持店內(nèi)秩序,提高點(diǎn)餐和取餐效率。
3、飲品制作與出品
(1)嚴(yán)格按照門店規(guī)定的配方和制作流程制作飲品,保證飲品的口感、品質(zhì)和分量統(tǒng)一。
(2)制作過程中注重衛(wèi)生安全,操作前洗手消毒,穿戴好工服、工帽、口罩等,避免原材料受到污染。
(3)做好飲品的裝飾和打包工作,確保飲品包裝美觀、牢固,防止灑漏。
4、收銀與賬務(wù)處理
(1)負(fù)責(zé)為顧客辦理點(diǎn)餐收銀手續(xù),準(zhǔn)確收取現(xiàn)金、處理移動支付(如微信、支付寶等),確保收款金額準(zhǔn)確無誤。
(2)開具收銀票據(jù),妥善保管好現(xiàn)金、票據(jù)和收銀設(shè)備,每日下班前與店長核對當(dāng)日營收情況,做好賬務(wù)交接。
5、其他相關(guān)工作
(1)協(xié)助店長開展促銷活動,如發(fā)放宣傳單頁、布置活動現(xiàn)場等。
(2)學(xué)習(xí)和掌握新的飲品制作方法、門店運(yùn)營技巧等,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。
(3)完成店長交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、任職資格
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
高中及以上學(xué)歷,年齡在18-35周歲之間。
有奶茶、餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能
具備基本的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與顧客和同事交流。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握飲品制作方法、收銀系統(tǒng)操作等技能。
具備一定的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,確保收銀工作的準(zhǔn)確性。
3、個(gè)人素質(zhì)
形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),服務(wù)意識濃厚,對待顧客熱情、耐心、有禮貌。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),手腳麻利,能夠適應(yīng)訂單高峰期快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
身體健康,持有健康證,無傳染性疾病,注重個(gè)人衛(wèi)生。
遵守門店的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從店長的管理和工作安排。
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案場客服
面議投遞簡歷
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自動化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡歷
- 奶茶店店員
4000-5000元/月投遞簡歷- 急招奶茶飲品師
4000-5000元/月投遞簡歷- 招奶茶飲品師
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