招聘“Malory健康生活館店長，薪資8000-10000/月

Malory健康生活品牌店鋪招聘啟事
【健康賽道創(chuàng)新品牌?誠邀共創(chuàng)美好事業(yè)】

品牌介紹：
Malory作為健康生活領(lǐng)域的先鋒品牌，依托科技賦能打造「產(chǎn)品+服務(wù)」雙引擎模式：
智能服務(wù)亮點：

?國內(nèi)首創(chuàng)AI智能洗頭艙（搭載頭皮檢測+個性化洗護方案）
?智能美甲機器人（3D建模+環(huán)保甲膠快速成型）
產(chǎn)品線矩陣：
?家清系列：母嬰級洗衣液、植物基油污凈（獲歐盟ECOCERT認證）
?個護系列：PH5.5弱酸衛(wèi)生巾、益生菌洗護套裝
?健康管理：定制化水乳膏霜（含中科院專利成分）
門店體驗升級：
配備智能健康檢測區(qū)，提供免費體脂/膚質(zhì)檢測，打造「健康生活顧問」式服務(wù)場景。
【核心崗位】店長（1名）
崗位價值定位：
旗艦店運營操盤手，全面負責(zé)「人貨場」管理，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實現(xiàn)銷售增長與品牌傳播。

核心職責(zé)：

1.運營管理：
1.制定周/月銷售計劃，分解至個人并追蹤完成率（目標(biāo)達成率≥95%）
2.優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率（目標(biāo)周轉(zhuǎn)天數(shù)≤30天），定期分析滯銷品并制定促銷策略
3.建立「客戶健康檔案」系統(tǒng)，通過私域運營提升復(fù)購率（目標(biāo)復(fù)購率≥40%）
2.團隊賦能：
1.設(shè)計階梯式培訓(xùn)體系，每月組織產(chǎn)品知識考核（通過率需達100%）
2.建立「服務(wù)明星」評選機制，激發(fā)團隊服務(wù)創(chuàng)新意識
3.智能服務(wù)管理：
1.監(jiān)督AI設(shè)備使用規(guī)范，確?？蛻趔w驗滿意度≥98%
2.收集設(shè)備使用數(shù)據(jù)，反饋至總部優(yōu)化服務(wù)流程

任職要求：
硬實力要求：

?3年以上零售管理經(jīng)驗（有美妝/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）

軟實力要求：
?具備健康管理或美容行業(yè)相關(guān)證書者加分
?能獨立策劃主題活動（如健康講座/會員日）
?抗壓能力強，曾帶領(lǐng)團隊超額完成業(yè)績目標(biāo)

薪資結(jié)構(gòu)：
基礎(chǔ)薪資8000元+團隊業(yè)績提成（綜合月薪12000-20000元）+季度管理獎金
工作地址：杭州市濱江區(qū)長河街道春江酈城63號201室