招聘課程顧問主管

職責描述:
1.根據(jù)年度銷售目標，協(xié)助管理層制訂公司年度、月度銷售目
標，保證公司銷售目標的有效達成;
2.根據(jù)公司月度銷售計劃，制訂各校區(qū)月、旬的個人銷售指
標，保證業(yè)績指標的達標;
3.積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證中心目
標的達成;
4.協(xié)同中心各部門(客服.教學.市場)解決學員的投訴與建
議，確保客戶得到滿意的答復(fù);并與學員建立良好關(guān)系，提
升客戶對公司的滿意度和忠誠度;
5.協(xié)同教學等部門維護好與客戶的關(guān)系，確?？蛻魣竺蟮?br>到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學習;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責，負責工作分配.制定周/月/季計
劃，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績
效目標。
任職要求:1.具有3年以上銷售.服務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上銷售
管理工作經(jīng)驗;2.能用英語與客戶進行基本溝通;3.具有專
業(yè)的顧問式銷售能力;4.形象端莊.氣質(zhì)佳，有親和力;5.有
教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。