HRBP

hrbp

一、崗位職責(zé)：
1、深入對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向與目標(biāo)，掌握所支持部門的運(yùn)營現(xiàn)狀及團(tuán)隊(duì)管理情況，主動識別人力資源需求，助力業(yè)務(wù)績效實(shí)現(xiàn)；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際訴求，在人才引進(jìn)、績效管理等方面制定切實(shí)可行的人力資源方案，并推動落地執(zhí)行；
3、組織開展人才盤點(diǎn)工作，聚焦核心人才的成長與發(fā)展，協(xié)助構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，促進(jìn)組織能力建設(shè)與人才升級；
4、積極與各級管理者及員工溝通交流，通過多樣化方式保障信息暢通，逐步完善高效的內(nèi)部溝通體系；
5、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化塑造，營造正向活躍的工作氛圍，傳遞企業(yè)使命與價值觀，保障組織可持續(xù)發(fā)展；
6、按時輸出階段性HR工作成果及相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展（如組織架構(gòu)優(yōu)化、績效體系運(yùn)行、文化建設(shè)等），為管理層決策提供有效支持；
7、賦能業(yè)務(wù)主管，提升其在人力資源管理方面的認(rèn)知與實(shí)踐能力；
8、落實(shí)上級交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)運(yùn)營條線背景者優(yōu)先；
2、具有市場導(dǎo)向思維，熟悉電商平臺運(yùn)作模式及品牌企業(yè)業(yè)務(wù)流程，樂于探索新知并推動創(chuàng)新；
3、對業(yè)務(wù)和組織變化敏感，能夠快速掌握業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確把握公司商業(yè)模式與運(yùn)作邏輯；
4、擁有良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌與組織策劃能力，擅長跨部門協(xié)作與溝通，確保人力資源項(xiàng)目在業(yè)務(wù)端順利實(shí)施；
5、工作態(tài)度積極，富有自我驅(qū)動力，充滿熱情，重視個人成長并持續(xù)付諸行動；

公司簡介：
杭州渡河之眾科技有限公司是一家致力于全球范圍內(nèi)品牌孵化與發(fā)展的創(chuàng)新型公司，被CCTV譽(yù)為直播電商領(lǐng)域的“聯(lián)合國”，也被浙江日報稱為“直播練習(xí)生”計(jì)劃的發(fā)起者。團(tuán)隊(duì)成員涵蓋跨境電商運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理、內(nèi)容營銷及財(cái)務(wù)分析等專業(yè)領(lǐng)域，依托對TikTok等社交平臺及興趣電商生態(tài)的深刻洞察，融合各國消費(fèi)者行為習(xí)慣、購買力與文化特征，深度挖掘流量潛力，以數(shù)據(jù)驅(qū)動和精細(xì)化運(yùn)營重構(gòu)商業(yè)鏈條。

目前公司已通過自建、戰(zhàn)略合作以及并購?fù)顿Y等方式，整合了優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)市場流量與渠道資源，聯(lián)合國內(nèi)外優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，成功打造多個出海品類頭部消費(fèi)品牌。

我們的目標(biāo)是將更多優(yōu)質(zhì)的中國產(chǎn)品與文化推向世界，滿足全球用戶多元化的物質(zhì)與精神需求。我們深知內(nèi)卷帶來的挑戰(zhàn)，也相信新的機(jī)遇正在開啟，期待與您一起迎接全球化發(fā)展的全新時代。

公司能提供：
1.參與前沿跨境興趣電商賽道的成長紅利與發(fā)展空間。
2.開放包容的工作環(huán)境。
3.支持自主創(chuàng)意落地與個人想法實(shí)踐的平臺。
4.彈性工時安排，周末雙休，享有全球出差機(jī)會。
5.靈活的崗位配置與晉升機(jī)制，薪酬待遇根據(jù)能力動態(tài)調(diào)整。

總部位于杭州，您的合作伙伴將來自中國、英國、美國、拉美、東南亞等多個國家和地區(qū)，伴隨社媒電商的持續(xù)擴(kuò)張而不斷壯大。