營(yíng)銷總經(jīng)理(健康管理行業(yè))
面議崗位職責(zé):
一、市場(chǎng)規(guī)劃與策略制定
1.根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略相一致。
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、竟?fàn)帉?duì)手情況以及客戶需求,為公司的產(chǎn)品或服務(wù)定位提供依據(jù)。
3.制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算,明確營(yíng)銷目標(biāo)、策略、行動(dòng)計(jì)劃以及預(yù)算分配,確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和資源的合理利用。
二、品牌管理與推廣
1.負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和管理,制定品牌策略和品牌傳播計(jì)劃,提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度.2.組織策劃品牌推廣活動(dòng),包括廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)等,提高品牌影響力和市場(chǎng)占有率3.監(jiān)控品牌形象的一致性和規(guī)范性,確保公司的品牌形象在市場(chǎng)上得到準(zhǔn)確傳達(dá)。
三、銷售管理與業(yè)務(wù)拓展
1.制定銷售策略和銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)并落實(shí)到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)或渠道,確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。2.建立和完善銷售管理體系,包括銷售流程、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制等,提高銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
3.開拓新市場(chǎng)、新客戶,拓展銷售渠道,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
四、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1.組建和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)營(yíng)銷人員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范,明確工作職責(zé)和分工,提高工作效率和協(xié)同效果。
3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新的營(yíng)銷思路和方法。
五、客戶關(guān)系管理
1.建立和完善客戶關(guān)系管理體系,收集、整理和分析客戶信息,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案。
2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3.挖掘客戶潛在需求,開展二次營(yíng)銷和增值服務(wù),提高客戶的生命周期價(jià)值。
六、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.收集、整理和分析市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù),包括市場(chǎng)占有率、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和行動(dòng)計(jì)劃,提高營(yíng)銷效果和投資回報(bào)率。
3.定期向公司高層匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)情況,提供決策建議和解決方案。
七、其他工作
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
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焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷
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直營(yíng)店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷
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擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
面議投遞簡(jiǎn)歷