ka渠道經(jīng)理（企業(yè)福利，大客戶）

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道接入，如企業(yè)福利平臺、積分商城、銀行、航空、保險(xiǎn)、政企事業(yè)單位，TOB客戶等，通過api系統(tǒng)接入、優(yōu)惠券資源置換等拓展渠道，完成銷售指標(biāo);
2、制定禮品銷售策略和目標(biāo)，開展市場調(diào)研和競爭分析;
3、積極尋找和開發(fā)福利、禮品、資源置換、平臺分銷方面渠道代理商，與其建立合作關(guān)系;
4、從容應(yīng)對大客戶，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上B端商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，往職商務(wù)工作有銀行、政府采購、物業(yè)合作、社區(qū)團(tuán)購、連鎖品牌方異業(yè)合作、福利平臺、積分平臺、企業(yè)福利采購合作等商務(wù)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源。
2、形象談吐好，性格沉穩(wěn)開朗，具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力;
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、集體榮譽(yù)感、承壓能力，高效的執(zhí)行能力。


職責(zé)描述:
1、針對福利、禮品、資源置換、平臺分銷渠道方面，實(shí)施企業(yè)B端的需求開發(fā)和銷售計(jì)劃，深挖客戶資源轉(zhuǎn)化為銷售實(shí)績;
2、對跟進(jìn)的客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和銷售促進(jìn)定期進(jìn)行客戶整理分析，制訂改善策略:
3、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收工作，及時(shí)跟進(jìn)客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作;
4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場走勢等信息提供相關(guān)市場銷售建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有面向B端銷售經(jīng)驗(yàn)
2、形象談吐好，性格沉穩(wěn)開朗，具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力;

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、集體榮譽(yù)感、承壓能力，高效的執(zhí)行能力。

4、具有兩年以上商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，往職商務(wù)工作有銀行、政府采購、物業(yè)合作、社區(qū)團(tuán)購、連鎖品牌方異業(yè)合作、福利平臺、積分平臺、企業(yè)福利采購合作等商務(wù)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源