國內(nèi)外業(yè)務(wù)獵頭顧問（雙休）

公司全國目前8家分公司，溫州公司03年成立，內(nèi)部擁有豐富的人才資源。合作均為長三角、珠三角地區(qū)制造業(yè)上市企業(yè)或擬上市企業(yè)公司，主要招聘崗位為生產(chǎn)研發(fā)型、技術(shù)型、職能類等高端人才，接觸的人群均為高端人員。行業(yè)涉及：眼鏡（擁有大量客戶/人才儲備資源）、包裝、汽配、低壓電器、儀表儀器、新材料、及東南亞/歐美海外業(yè)務(wù)。
我們提供：
【愉快專業(yè)的工作氛圍】公司團(tuán)隊(duì)均為90后，工作接觸均為中高端人才，可以接觸各行各業(yè)，幫助自己提升眼界
【完善系統(tǒng)的培訓(xùn)體系】新人入職2周工作安排培訓(xùn)+分階段式進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn)+不定期外部直播課程分享，合伙人、資深顧問親自一對一帶教
【透明公開的晉升機(jī)制】公司價(jià)值觀：積極高效堅(jiān)持共贏，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)，至少3年的發(fā)展規(guī)劃，職級晉升：AC助理顧問-C獨(dú)立顧問-SC資深顧問-PM項(xiàng)目經(jīng)理-合伙人
【高額誘人的薪資制度】無責(zé)底薪+績效薪資+提成+項(xiàng)目獎金，無成本線，均享有提成分點(diǎn)，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)人員可談保底年薪
【貼心人性的福利制度】周末雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+帶薪病假+生日節(jié)日福利+團(tuán)建+年會旅行+不定期下午茶。

獵頭助理顧問工作內(nèi)容：
1、理解崗位需求，發(fā)布崗位信息，定期維護(hù)招聘渠道；
2、針對要求尋訪對應(yīng)人選，進(jìn)行電話溝通、面試邀約、意向溝通、簡歷推薦、并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議等；
3、對面試結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)，對人選意向進(jìn)一步了解；
4、確認(rèn)人選意向、薪酬等，并安排好入職前后的工作；
5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才Mapping資料。

獵頭獨(dú)立、資深顧問、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容：
1、梳理客戶崗位需求，維護(hù)客情關(guān)系，帶領(lǐng)項(xiàng)目小組尋訪服務(wù)客戶；
2、針對要求尋訪對應(yīng)人選，進(jìn)行電話溝通、面試邀約、意向溝通、簡歷推薦、并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議等；
3、對面試結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)，對人選意向進(jìn)一步了解，客戶意向的溝通，薪資offer的談判等；
4、確認(rèn)人選意向、薪酬等，并安排好入職前后的工作；
5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才Mapping資料；
6、針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。
職級定位不同，工作職責(zé)和薪資范圍有所不同。

我們希望：
1、強(qiáng)溝通表達(dá)能力：日常工作需要經(jīng)常與人溝通，獨(dú)立面試
2、學(xué)習(xí)力：保持不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的心，工作需要接觸各行各業(yè)
3、職業(yè)化：文書報(bào)告郵件的文職工作多，接觸人群均為企業(yè)對應(yīng)中堅(jiān)管理層
統(tǒng)招大專學(xué)歷以上，有生產(chǎn)企業(yè)背景招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或者有銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對帶銷售工作感興趣。

工作地點(diǎn)：
【溫州office】溫州市龍灣區(qū)新世紀(jì)商務(wù)大廈
上班時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00。周末雙休