成都區(qū)域養(yǎng)發(fā)講師

1、協(xié)助門店（含新店與老店）制定并達(dá)成月度、季度及年度銷售指標(biāo)（如銷售額、新增客戶數(shù)、復(fù)購率等），推動門店整體業(yè)績增長。
2、根據(jù)顧客個體狀況與實(shí)際需求，分析頭皮健康問題，精準(zhǔn)推薦適配的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品或護(hù)理方案，主導(dǎo)銷售過程，提升單客消費(fèi)價值。
3、具備技術(shù)實(shí)操能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力與客戶維系意識，能在一線門店獨(dú)立完成高轉(zhuǎn)化銷售任務(wù)的實(shí)戰(zhàn)型銷售人才。

任職條件
1、具備3-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上面向C端消費(fèi)者的實(shí)體門店銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷（銷售型崗位）
2、有養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)、生發(fā)養(yǎng)護(hù)、健康管理、美容美體、醫(yī)藥零售或高端服務(wù)行業(yè)（如醫(yī)美、口腔）銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉防脫、育發(fā)、白發(fā)轉(zhuǎn)黑類產(chǎn)品或服務(wù)者更佳
3、掌握扎實(shí)的銷售方法與談判技巧，有實(shí)現(xiàn)高業(yè)績目標(biāo)的成功案例
4、了解養(yǎng)發(fā)及健康美容市場基本動態(tài)，具備一定的市場洞察與判斷能力
5、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，擅長維護(hù)中高端客戶關(guān)系
6、具備向區(qū)域負(fù)責(zé)人方向發(fā)展的潛力與意愿