會議執(zhí)行

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)峰會召開前的籌備工作，包括會務(wù)安排、內(nèi)部協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò)等（無需外出跑業(yè)務(wù)或應(yīng)酬）。
2、根據(jù)商家實(shí)際需求制定運(yùn)營策略，并推進(jìn)合作簽約流程。

福利待遇：
1、應(yīng)屆生享有無責(zé)底薪3-4k（能力突出者底薪可上?。?高額提成+績效獎金+月度獎勵與禮品+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+海外旅游機(jī)會+五險；
2、每月首場會議成交即享首單激勵；
3、享受帶薪年假+超長春節(jié)假期+法定節(jié)假日；
4、部門定期組織團(tuán)建活動，團(tuán)隊成員年輕有活力，易于融入；
5、對接客戶均為企業(yè)負(fù)責(zé)人及法人代表，提升溝通視野，積累優(yōu)質(zhì)人脈資源；

上班時間：8:30-12:0014:00-18:00

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力（能力優(yōu)異者學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2、具備良好的溝通表達(dá)與臨場應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明。

工作氛圍輕松開放，薪酬結(jié)構(gòu)為無責(zé)底薪+高提成，日常享有下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建、旅游及系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)。
公司倡導(dǎo)溫暖進(jìn)取的文化理念，重視員工成長路徑，定期開展管理類培訓(xùn)課程與技能進(jìn)階課堂，堅持以人為本。重要節(jié)日精心策劃員工關(guān)懷活動，豐富業(yè)余生活，緩解工作壓力。
零經(jīng)驗無需顧慮，入職即享帶薪培訓(xùn)。生命短暫，不留遺憾，致敬生命的最好方式，就是心懷信念，持續(xù)前行，拒絕平庸！