IT項(xiàng)目經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心ERP系統(tǒng)的升級(jí)項(xiàng)目全流程管理，對(duì)項(xiàng)目的成功交付負(fù)直接責(zé)任。
2、主導(dǎo)項(xiàng)目需求調(diào)研、分析與規(guī)劃，精準(zhǔn)識(shí)別并定義核心業(yè)務(wù)需求，輸出清晰的藍(lán)圖及產(chǎn)品需求文檔（PRD）。
3、制定詳盡的項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，主持關(guān)鍵會(huì)議，確?？绮块T(mén)（業(yè)務(wù)、IT、供應(yīng)商）的高效溝通與協(xié)同。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔與交付物的審核與管理，確保項(xiàng)目知識(shí)的沉淀與傳承。

二、任職資格：
1、必備經(jīng)驗(yàn)：擁有完整的、端到端的ERP系統(tǒng)升級(jí)或重構(gòu)項(xiàng)目管理成功經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目金額不低于200萬(wàn)。
2專(zhuān)業(yè)能力：精通項(xiàng)目管理方法論，具備出色的項(xiàng)目規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制與進(jìn)度管控能力。
3、產(chǎn)品能力：具備系統(tǒng)性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成需求分析、方案設(shè)計(jì)，并熟練撰寫(xiě)PRD等文檔。
4、技術(shù)背景：深度理解ERP系統(tǒng)，擁有線下獨(dú)立部署系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。