首席運營負(fù)責(zé)人

崗位要求：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌銷售運營管理工作，推動業(yè)務(wù)高效運行；
2、科學(xué)調(diào)配設(shè)備、人力及場地等資源，推進(jìn)精益化管理，提升運作效率，降低運營成本；
3、帶領(lǐng)管理團隊落實企業(yè)經(jīng)營策略，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
4、指導(dǎo)并把控公司運營的方向與進(jìn)度，強化各部門執(zhí)行效能；協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，保障信息高效傳遞；
5、全面負(fù)責(zé)公司日常運營事務(wù)，監(jiān)控關(guān)鍵運營指標(biāo)，實施運營審計，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)體系，持續(xù)提升運營效益；
6、組織召開營運工作會議，推動日常業(yè)務(wù)有序開展，貫徹公司戰(zhàn)略方向與管理理念，不斷優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，具備較強的自我驅(qū)動力和問題解決能力；
3、有產(chǎn)品銷售類企業(yè)工作背景或社交新零售領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧及跨部門協(xié)同能力；
5、性格穩(wěn)重樂觀，富有團隊領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)取精神，能適應(yīng)較高強度的工作節(jié)奏。

薪資待遇：底薪10-20k+提成，帶薪年假，節(jié)日福利；繳納五險一金
上班時間：早9晚6