【招聘】藝人經(jīng)紀人（ArtistManager），與才華同行，用專業(yè)成就星光璀璨的未來

崗位職責：
1.藝人全約管理
?負責簽約藝人的日常事務管理、職業(yè)規(guī)劃、資源對接與商務拓展，全方位提升藝人商業(yè)價值與行業(yè)影響力；
?制定并執(zhí)行藝人短期及中長期發(fā)展計劃，包括演藝事業(yè)方向、曝光策略、品牌合作等。

2.資源整合與商務對接
?深入了解娛樂、時尚、廣告、綜藝、影視、直播、音樂等多個行業(yè)資源，為藝人精準匹配商業(yè)機會與曝光渠道；
?負責與品牌方、制作方、平臺方、媒體等建立并維護良好合作關系，洽談演出、代言、綜藝、廣告等合作項目；
?推動藝人參與優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（如綜藝節(jié)目、劇集、電影、品牌活動等），提升知名度與商業(yè)價值。

3.項目統(tǒng)籌與執(zhí)行
?負責藝人各類工作項目的策劃、執(zhí)行與落地，包括行程安排、合同談判、內(nèi)容把關、媒體公關等；
?協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如宣傳、內(nèi)容、法務等）及外部合作伙伴，確保項目高質(zhì)量、高效率完成。

4.危機應對與關系維護
?關注藝人輿情與公眾形象，協(xié)助處理突發(fā)狀況與公關危機，維護藝人正面形象；
?與粉絲群體、媒體、平臺保持良好溝通，為藝人營造健康的輿論環(huán)境。

5.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
?關注行業(yè)趨勢與藝人數(shù)據(jù)（如流量、曝光、商業(yè)價值等），不斷優(yōu)化經(jīng)紀策略，提升藝人成長效率與市場競爭力。

任職要求：
基本要求：
?本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、傳媒、藝術管理、表演、影視等相關專業(yè)優(yōu)先；
?2年以上藝人經(jīng)紀、娛樂營銷、公關、星探、演出策劃等相關工作經(jīng)驗，有成功打造或運營藝人案例者優(yōu)先；
?熟悉娛樂圈運作模式、媒體生態(tài)、品牌合作流程與商務談判技巧；
?具備優(yōu)秀的溝通能力、人際交往能力、談判能力與應變能力；
?有強烈的責任心、抗壓能力與團隊協(xié)作精神，對娛樂行業(yè)充滿熱情。

加分項：
?有知名藝人/網(wǎng)紅/KOL/博主經(jīng)紀經(jīng)驗，或曾就職于頭部經(jīng)紀公司、MCN、唱片公司、影視公司、平臺方；
?擁有豐富的品牌、平臺、制作方等資源，有成功促成商務合作案例；
?熟悉新媒體、短視頻、直播、社交媒體運營，了解粉絲經(jīng)濟與Z世代受眾；
?具備一定的內(nèi)容判斷力與審美能力，對藝人發(fā)展方向有敏銳洞察；
?英語或其他外語能力優(yōu)秀者加分。

我們提供：
?與潛力新星&頂流藝人共同成長的機會，見證TA從0到1、從1到100的閃耀過程；
?完善的職業(yè)發(fā)展路徑：經(jīng)紀人→資深經(jīng)紀人→經(jīng)紀總監(jiān)→事業(yè)部負責人；
?豐富且優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源：覆蓋影視、綜藝、品牌、平臺、MCN等；
?有競爭力的薪酬結(jié)構：底薪+項目獎金+藝人商業(yè)分成，優(yōu)秀者收入無上限；
?靈活的工作機制+年輕、活力、開放的團隊氛圍；
?系統(tǒng)培訓與成長支持：行業(yè)大咖分享、專業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃輔導。

我們期待與懂內(nèi)容、有資源、會做人、能成事的你，一起攜手打造下一顆閃耀的星！
我們相信：每一個獨特的靈魂，都值得被看見；每一次真誠的合作，都將點亮未來。