保險服務專員

健康財富規(guī)劃師～（打工模式版本）

工作內容：
公司提供精準客戶資源，通過電話、網絡、面談、會議等方式，結合客戶需求推薦相關產品?？射N售范圍涵蓋：醫(yī)療險、重疾險、意外險、年金險、子女教育金、養(yǎng)老保險保單、泰康同濟醫(yī)院團體體檢服務、養(yǎng)老社區(qū)權益、仙鶴湖墓地項目、高端客戶金融貸款、車險產品、信托服務、泰康拜博口腔齒科服務，以及京山農場的商務接待與親子活動場地服務。

本崗位采用穩(wěn)定雇傭模式（由傳統(tǒng)電銷升級為綜合服務新業(yè)務模式），享受完整福利體系、資源支持與合理作息安排。

健康財富規(guī)劃師崗位細分為四個專項團隊：
泰星營：主攻壽險（電銷）、車險（網銷）、墓地項目（面銷）
專項營：專注醫(yī)療服務（網銷）、口腔診療、補牙服務、健康體檢等項目
加保營：聚焦年金險（電銷）、財產保險及金融貸款業(yè)務
OTO營：主打養(yǎng)老社區(qū)（面銷）、家族信托服務

薪資結構：
普通新人：底薪3000元（首月為考核期，決定下一季度無責任底薪區(qū)間3000元/月至10000元/月）+1000元/月星選計劃補貼+提成（10%～25%）+季度獎勵10%+輔導津貼+激勵方案獎勵+續(xù)期傭金+年終獎金。
人均月收入約9100元，實習生最低收入可達6200元（做滿一個月）

英才新人：面向來自醫(yī)院、銀行、信托、證券、房地產、大健康等領域的新進人員，公司提供專項支持獎金，標準分別為：高客方向15萬元/年，雙戰(zhàn)方向12萬元/年，基盤方向10萬元/年+25%提成+方案獎勵2000元/月至4萬元/月，年收入保障不低于30萬元（依據公司扶持政策執(zhí)行）

泰星營保障：除第一個月外，若月收入未達5000元，公司將補齊至5000元/月
OTO營保障：入職前六個月月收入不低于10000元/月（享受公司專項支持政策）

工作時間：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日均享節(jié)日禮品

誠聘各行業(yè)優(yōu)秀人才加入

招聘要求：
年齡：28—50歲
學歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專
目標人群：銀行、證券、房地產、教培、醫(yī)藥、企業(yè)主等從業(yè)者
近三年平均年收入≥15萬元

專屬引進人才津貼：一年累計發(fā)放15萬～55萬元誠意金（與底薪及其他激勵方案不沖突，可疊加享受）

新人小白扶持政策：
年齡：20歲-27歲
專屬新人津貼：額外半年累計發(fā)放1.2萬元（與底薪及其他激勵方案不沖突，可疊加享受）