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招聘主管

1.5-2萬元/月
投遞簡歷
廣東-廣州-花都區(qū)
10年以上 線下零售 · 綜合人力部門 · 團隊搭建經(jīng)驗 · 管理經(jīng)驗 · 公司人力資源部門 · 獵頭經(jīng)驗 · 人力外包公司 · 高管招聘經(jīng)驗
2025-10-30 11:07:45 更新 被瀏覽:124 次
歐菲姿(廣州)貿(mào)易有限公司
最近在線時間:2025-10-30 11:07:45
電話:184********
地址:廣州市白云區(qū)三元里街齊心路6號二樓
職位描述

崗位職責:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標及各中心、部門發(fā)展需求,協(xié)同總監(jiān)擬定年度組織架構(gòu)與人員編制方案,統(tǒng)籌制定全年招聘規(guī)劃及落地執(zhí)行計劃。
2、編制月度招聘計劃,跟蹤招聘全流程進展,定期評估招聘成效,持續(xù)優(yōu)化招聘效率,壓縮崗位填補周期。
3、拓展并維護多元化招聘渠道,依據(jù)業(yè)務增長需要,主導校園招聘項目的策劃與組織實施。
4、優(yōu)化招聘相關(guān)制度體系及操作流程,推動招聘工作標準化、規(guī)范化建設。
5、牽頭梳理各部門職能分工與崗位職責說明,構(gòu)建人才勝任力模型,完善人才篩選與評估機制,為人力資源各項職能提供基礎支撐。
6、推進企業(yè)人才儲備體系建設,通過外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的方式,提升人才整體質(zhì)量與適配度,打造可持續(xù)的人才梯隊。
7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務。

任職要求:
1、具備5年以上招聘經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,兼具甲方企業(yè)與乙方獵頭公司雙重背景者優(yōu)先;
2、曾服務于業(yè)務結(jié)構(gòu)多元、員工規(guī)模在800-2000人的企業(yè)環(huán)境;
3、擁有團隊管理經(jīng)歷,擅長搭建數(shù)據(jù)看板,運用數(shù)據(jù)分析驅(qū)動招聘決策;
4、具備較強抗壓能力,能夠高效應對突發(fā)問題并妥善處理危機情況;
5、精通薪酬談判技巧,具備多場景下的談薪實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、在復雜或受限情境下具備快速破局的思維與執(zhí)行力;
7、全日制本科及以上學歷。

求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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