接受實(shí)習(xí)公司人事專員早九晚五月休六天

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等;
2、協(xié)助進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利加入團(tuán)隊(duì);
3、跟蹤和記錄員工的培訓(xùn)和發(fā)展情況，提供必要的支持和建議;
4、維護(hù)員工檔案，更新員工信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確誤;
5、協(xié)助處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍;

崗位要求:
1、專業(yè)不限，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與員工進(jìn)行協(xié)調(diào);
3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，了解招聘流程及方法;
4、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠按時(shí)完成工作任務(wù);
6、有良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
7、每天工作時(shí)間為9:00-17:00，周六休息統(tǒng)一休。六天休