人事專員

任職要求：
1.有人事或駐廠方面工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源外包勞務(wù)派遣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有良好的溝通談判能力熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)關(guān)于政策。
3.熟悉辦公軟件有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有組織分析判斷能力。
4.個(gè)性開(kāi)朗，性格外向，男女不限。
主要工作：
1.負(fù)責(zé)員工的招聘工作，包括面試邀約，貼發(fā)部、簡(jiǎn)歷，搜索等環(huán)節(jié)。
2.者負(fù)責(zé)招聘渠道的日常管理工作。
3.與老板及業(yè)務(wù)人員對(duì)接，及時(shí)了解有關(guān)需求。