培訓(xùn)主管

一、基本要求
1、本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡35周歲以內(nèi)（能力優(yōu)秀年齡條件可適當(dāng)放寬）。
2、有三年及以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有培訓(xùn)能力、業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的溝通技巧，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的PPT和表格處理能力和經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容：
1、職責(zé)：主要負(fù)責(zé)管理各區(qū)域培訓(xùn)專員，對(duì)專員日常工作進(jìn)行監(jiān)管和督導(dǎo)，最終需對(duì)區(qū)域的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、工作內(nèi)容包括但不限于與專員下達(dá)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以產(chǎn)品說明、銷售話術(shù)、銷售技巧為主的培訓(xùn)內(nèi)容。具體如下：
1.參加營業(yè)廳、網(wǎng)格、工商戶、市場(chǎng)部等業(yè)務(wù)部門的早會(huì)，追蹤燃?xì)獗ｋU(xiǎn)業(yè)績；
2.對(duì)接部門的保險(xiǎn)培訓(xùn)；
3.跟訪員工入戶，解決保險(xiǎn)開單難題；
4.日常解決員工的燃?xì)獗ｋU(xiǎn)相關(guān)退保、批改、錄單等難題；
5.培養(yǎng)員工的銷售技能。
三、其他
因工作內(nèi)容外勤工作占比約為50%以上，需要自行配備電動(dòng)摩托車。