后勤人事/8000/包吃住/可預(yù)支

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安排面試、進(jìn)場(chǎng)宣講、試崗培訓(xùn)等；
2、入離職辦理、入職信息錄入、資料收集存檔、離職辦理等；
3、管理員工關(guān)系，包括解決沖突、處理投訴、突發(fā)員工傷害事故匯報(bào)處理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安排員工住宿問題
具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神；無責(zé)薪資：7500十獎(jiǎng)金綜合工資8000
任職要求：有工廠工作（人事，文員，普工等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
當(dāng)天面試入職，當(dāng)天安排四人間宿舍，第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上崗，有老員工一對(duì)一帶崗工作時(shí)間：早9點(diǎn)-晚18點(diǎn)，休息2小時(shí)，月休4天
法定節(jié)假日福利待遇：五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮金+年終獎(jiǎng)薪）。
面試入職要求：，持有本人身份證原件（電子身份證，身份證照片不可）無刑事案底，不能穿拖鞋，面試者態(tài)度端正。