招聘專員

職位描述
1.人才搜尋與篩選、評(píng)估與匹配，職位定位與尋訪策略制定；
2.制作推薦報(bào)告，協(xié)調(diào)面試時(shí)間與過程；
3.客戶關(guān)系管理，與企業(yè)客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，理解并分析客戶需求；
4.薪酬談判與錄用決策支持，協(xié)助雙方就薪酬待遇、福利、簽約條件等方面進(jìn)行談判，促進(jìn)達(dá)成共識(shí)；
5.后期跟蹤與服務(wù)質(zhì)量保證，負(fù)責(zé)新入職員工的后期跟蹤服務(wù)，確保人才成功融入企業(yè)；
任職要求：
1.專科/本科及以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠擔(dān)當(dāng)好人才與企業(yè)中間人的角色；
3.良好的溝通能力，配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與管理；
4.具備一定的抗壓能力，三觀正，無不良嗜好。