初級(jí)業(yè)務(wù)員，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng)，區(qū)域總監(jiān)

收入情況:
1.小暇米目前在成都剛開城，母公司重慶廣積糧集團(tuán)為了快速搶占市場(chǎng)，直接補(bǔ)貼1000萬-2000萬，至少在成都發(fā)展到1000人團(tuán)隊(duì)為止，先來搶占管理崗位的收入無上限，業(yè)務(wù)能力出眾者，收入無上限
2.一線業(yè)務(wù)員平均薪資，7-8K,團(tuán)隊(duì)最低的收入為5K；基礎(chǔ)管理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))平均薪資12-20K,此崗位目前最低收入12K;店長(zhǎng)平均薪資30-40K，最高的已經(jīng)可以到達(dá)80K
3.自帶團(tuán)隊(duì)加入者，可直接應(yīng)聘店長(zhǎng)或者大區(qū)總;業(yè)務(wù)能力出眾者可破格直接特批為店長(zhǎng)，其團(tuán)隊(duì)成員由公司配置
4.員工所有業(yè)績(jī)百分百提成，公司一分錢不拿員工的，搶占市場(chǎng)的補(bǔ)貼紅利期，也歡迎各行各業(yè)精英人才跨行加入，租房是第一剛需，永不落寞的行業(yè)，更何況還是人口大國(guó)，大集團(tuán)+大平臺(tái)+好行業(yè)+補(bǔ)貼紅利期+未來可期的成都
5.新人入職有全國(guó)最頂尖的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，手把手幫扶帶教，能夠快速成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)，絕不畫餅，絕不畫餅，絕不畫餅!

崗位描述:朝10晚5，且能力出眾者可以只打上班卡，不打下班卡;任何人，想怎么休假就怎么休假，休假30天都可以，也會(huì)有客觀收入，因?yàn)槲覀児緯?huì)有很多被動(dòng)收益

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，了解最新房產(chǎn)動(dòng)態(tài)及客戶需求；
2、通過多種渠道（如線上平臺(tái)、社區(qū)活動(dòng)等）拓展客戶來源，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)，包括房源推薦、價(jià)格談判及交易流程指導(dǎo)；
4、協(xié)助客戶完成房產(chǎn)買賣或租賃的簽約及后續(xù)手續(xù)辦理；
5、定期回訪客戶，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

任職要求：
1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，追求個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。