急招！南京財務(wù)會計！7K+五險一金雙休

南京行政財務(wù)會計崗位招募

崗位職責(zé)

財務(wù)核心工作

1.負(fù)責(zé)全流程賬務(wù)處理，涵蓋日常收支審核、報銷單據(jù)與發(fā)票核驗（含真?zhèn)舞b別、合規(guī)性審核）、記賬憑證編制及明細(xì)賬登記，確保賬務(wù)處理符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及國家財稅法規(guī)。

2.獨立完成月度/季度/年度稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的計算與申報，整理并歸檔稅務(wù)相關(guān)資料，配合稅務(wù)部門稽查，防范稅務(wù)風(fēng)險。

3.定期編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及資金動態(tài)報表，深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；每月核對銀行存款日記賬與銀行對賬單，確保賬實相符。

4.管理往來賬款，跟蹤應(yīng)收賬款回收情況，核對應(yīng)付賬款明細(xì)，協(xié)助完成年度財務(wù)審計及匯算清繳工作。

行政統(tǒng)籌工作

1.統(tǒng)籌辦公用品全流程管理，包括需求調(diào)研、供應(yīng)商篩選與評估、采購計劃制定、庫存盤點及分發(fā)登記，控制行政采購成本。

2.負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、請假與加班流程審核、月度考勤報表編制，協(xié)助辦理社保公積金增減員及基數(shù)調(diào)整事宜。

3.協(xié)調(diào)行政后勤事務(wù)，涵蓋會議室預(yù)訂與布置、訪客接待流程執(zhí)行、辦公設(shè)備（打印機、空調(diào)等）維護對接，保障辦公環(huán)境有序運轉(zhuǎn)???。

4.組織公司小型集體活動（如節(jié)日團建、生日會），負(fù)責(zé)活動策劃、物料準(zhǔn)備及現(xiàn)場協(xié)調(diào)；管理公司資質(zhì)證件與合同檔案，確保及時年檢與規(guī)范歸檔???。

任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)：財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；持有初級會計職稱及以上資質(zhì)，具備中級職稱者可優(yōu)先考慮并享受補貼???。

2.工作經(jīng)驗：1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有行政兼財務(wù)崗位經(jīng)驗或中小企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉南京本地稅收政策、社保公積金流程及行政辦公規(guī)范???。

3.專業(yè)技能：熟練操作財務(wù)軟件（用友、金蝶等）及Office辦公套件，尤其精通Excel函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）用于數(shù)據(jù)處理與報表編制；能獨立完成稅務(wù)申報、賬務(wù)核算全流程???。

4.綜合能力：具備較強的細(xì)節(jié)把控能力與數(shù)據(jù)敏感度，嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接各部門及外部機構(gòu)（稅務(wù)、銀行、供應(yīng)商等），可同時處理多任務(wù)并保障效率???。

薪資福利

1.薪酬待遇：月薪8000-10500元（持中級職稱或豐富經(jīng)驗者薪資可面議），繳納五險一金（按南京實際工資基數(shù)足額繳納），年底根據(jù)公司效益及個人績效發(fā)放年終獎金（通常為1-3個月薪資）。

2.基礎(chǔ)福利：享受帶薪年假（滿1年5天，逐年遞增）、年度全面體檢、節(jié)日福利（端午/中秋/春節(jié)禮品卡）；提供免費工作餐或餐補，部分項目享有交通補貼???。

3.職業(yè)發(fā)展：定期組織專業(yè)培訓(xùn)（財稅新政解讀、財務(wù)軟件進階、行政統(tǒng)籌技巧等），支持職業(yè)資格證書升級學(xué)習(xí)并提供補貼；建立清晰晉升通道，優(yōu)秀者可晉升為行政財務(wù)主管???。

4.工作保障：市區(qū)辦公地點，近地鐵站點（2號線/3號線沿線），通勤便利；配備專用辦公設(shè)備，實行雙休制，嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度???。