月入過萬/電話邀約客服

一：崗位職責(zé)
受理客戶通過網(wǎng)絡(luò)平臺提交的融資申請，了解并分析客戶基本情況
開展客戶邀約工作（客戶均為自主留資，意向明確，銀行配合度高，無需被動應(yīng)對）

二：任職資格
1.具備良好的溝通表達(dá)與執(zhí)行能力，敢于挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)；
2.工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮踏實、樂于學(xué)習(xí)；
3.溝通能力出色、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先錄用（上班需著正裝）；
4.有強(qiáng)烈的致富意愿和奮斗動力

三：福利待遇
1.薪酬結(jié)構(gòu)：新人無責(zé)任底薪6000元+階梯提成10%-40%+季度獎金（3k-3w）+年終獎
（表現(xiàn)優(yōu)異者月收入可達(dá)10萬元以上，多勞多得，上不封頂）五險一金齊全
2.工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，按國家法定節(jié)假日休假，享受帶薪年假
3.工作內(nèi)容：
通過微信或電話在線溝通，了解客戶資質(zhì)并制定個性化銀行融資方案
（所有客戶均為平臺主動申請，信息真實有效，非公海資源，無騷擾性質(zhì)）
負(fù)責(zé)客戶上門邀約、面談、簽約及后續(xù)流程跟進(jìn)
歡迎零經(jīng)驗人員加入！急需有沖勁的伙伴共同成長（團(tuán)隊以90后為主）

四：個人發(fā)展空間
正常晉升路徑：3個月可升主管，半年晉升經(jīng)理，1年成為項目負(fù)責(zé)人，1年半左右擔(dān)任區(qū)域負(fù)責(zé)人（總部支持開設(shè)分公司）
若能力突出，晉升周期可大幅提前，新人首月即有機(jī)會轉(zhuǎn)正并晉升主管

公司資源優(yōu)勢：
依托互聯(lián)網(wǎng)廣告投放獲取大量優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)，擁有專業(yè)運營團(tuán)隊精準(zhǔn)引流
客戶在官網(wǎng)自主填寫信息，形成高質(zhì)量一手資源池
無需自行拓客，專注為客戶提供專業(yè)貸款解決方案
具備創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式與健全風(fēng)控體系，致力于實現(xiàn)企業(yè)、銀行、客戶與員工多方共贏