綜合管理經(jīng)理

招聘人數(shù)：8 人

到崗時(shí)間：不限

性別要求：不限性別

婚況要求：不限婚況

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司綜合管理相關(guān)流程制度建設(shè)、辦公室行政、人員招聘、人員技能培養(yǎng)等工作；
2.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和考核；
3.負(fù)責(zé)組織各部門建立并完善內(nèi)部流程制度；
4.負(fù)責(zé)公文、信件、報(bào)告起草，重要會(huì)議決策記錄，文件檔案的管理；
5.負(fù)責(zé)部門例會(huì)、培訓(xùn)等各類活動(dòng)的組織策劃工作；
6.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定，物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理；
7.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理，負(fù)責(zé)對(duì)外合作的相關(guān)行政工作安排；
8.負(fù)責(zé)對(duì)接行政管理機(jī)構(gòu)、公司總部的聯(lián)系；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上行政人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.溝通能力強(qiáng)，思維靈活、思路清晰；
3.熟悉行政管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)工作；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的敬業(yè)精神和抗壓能力；
5.熟練操作各類辦公軟件。