混沌班主任

崗位職責(zé)：
1、用戶全生命周期管理
負(fù)責(zé)潛在學(xué)員的咨詢、需求挖掘及課程轉(zhuǎn)化，通過1V1溝通、社群運(yùn)營等方式完成招生目標(biāo)；
跟進(jìn)已報名學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個性化服務(wù)（打卡監(jiān)督、作業(yè)提醒、資源對接），提升完課率和復(fù)購率；
2、私域流量運(yùn)營
搭建并運(yùn)營學(xué)員社群，策劃裂變活動，擴(kuò)大用戶池；
結(jié)合老師屬性，打造高粘性用戶圈層，定期輸出有價值的內(nèi)容（圖文、短視頻、直播）；
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動增長
分析用戶行為數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、完課率、退費(fèi)率），優(yōu)化運(yùn)營SOP，提出課程迭代建議；

任職要求：
硬性要求：
1年以上教育/知識付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗，或者1年以上運(yùn)營、銷售轉(zhuǎn)化或用戶運(yùn)營成功案例；
熟悉私域工具、擅長通過系統(tǒng)和表格管理用戶分層；
對數(shù)據(jù)敏感，能通過轉(zhuǎn)化漏斗定位問題（如從加微到付費(fèi)的鏈路優(yōu)化）。

軟性素質(zhì)
強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向：目標(biāo)感極強(qiáng)，能承受續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹業(yè)績壓力；
共情力：擅長與B端企業(yè)主或職場人群溝通，理解用戶痛點(diǎn)；

我們提供：
扁平化團(tuán)隊，直接參與課程產(chǎn)品設(shè)計決策；
高提成機(jī)制+用戶續(xù)費(fèi)獎金（例：學(xué)員復(fù)購利潤分成）；
定期行業(yè)大咖交流等學(xué)習(xí)機(jī)會。
上班時間：9:30-18:00
五險一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假