電商運(yùn)營(yíng)工資10-15k

崗位職責(zé):
1.洞察電商市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略，并高效執(zhí)行，確保銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);
2.建立健全的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，為業(yè)務(wù)決策提供具有前瞻性和指導(dǎo)性的建議;
3.主導(dǎo)電商平臺(tái)的推廣計(jì)劃，有效提升曝光度及銷售額，同時(shí)優(yōu)化推廣成本，實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出比的最大化;
4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理體系，提升客戶咨詢響應(yīng)速度、問(wèn)題解決效率及服務(wù)滿意度，推動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;
5.制定商品庫(kù)存管理模型，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，提升整體運(yùn)營(yíng)效益，確保電商業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng);
6.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行競(jìng)品分析，及時(shí)調(diào)整公司的電商業(yè)務(wù)策略，持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
7.積極與其他部門開展跨部門協(xié)作，促進(jìn)信息共享與協(xié)同創(chuàng)新，共同推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有至少1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2.具備良好的邏輯思維能力，善于從多維數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)科學(xué)決策與業(yè)務(wù)優(yōu)化;
3.落地性與有效性:基于第一性原理思考問(wèn)題，剖析問(wèn)題本質(zhì)，制定可行方案，整合現(xiàn)有資源，確保運(yùn)營(yíng)策略高效落地實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4.擁有開放包容的心態(tài)與主動(dòng)迭代意識(shí)，拒絕經(jīng)驗(yàn)固化，接受不同的觀點(diǎn)，通過(guò)"運(yùn)行-反饋-優(yōu)化"持續(xù)迭代提升;
5.具備用戶同理心，能夠捕捉用戶需求變化，將其轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的產(chǎn)品優(yōu)化建議、服務(wù)改進(jìn)措施或營(yíng)銷策略。

加分項(xiàng):
1.對(duì)滑雪、戶外運(yùn)動(dòng)有熱情;
2.擅用AI工具進(jìn)行高效工作;
3.完整經(jīng)歷0-1成功項(xiàng)目。

10-15K