電話銷售+待遇從優(yōu)+月休6-8天+有經驗想掙錢優(yōu)先+正常干5千到8千，努力干1萬到2萬

崗位職責：
?客戶開發(fā)與維護?：通過電話溝通開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，挖掘客戶的最大潛力?。
?銷售目標達成?：根據公司銷售計劃，完成銷售指標，達成業(yè)績目標?。
?市場信息收集?：收集和分析市場數據，了解競爭對手動態(tài)，定期反饋最新信息?。
?客戶需求分析?：通過電話溝通了解客戶需求，提供合理化的解決方案，提高客戶滿意度?。
?內部協調?：協調公司內部資源，確保銷售業(yè)績的順利進完成。
?銷售策略執(zhí)行?：執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極提出改進建議，維護企業(yè)形象?。
崗位要求：
?學歷與經驗?：大專及以上學歷（有電銷經驗可以放寬至高中），有相關銷售經驗者優(yōu)先?。
?溝通能力?：普通話流利，表達能力強，具備良好的溝通技巧和服務意識?。
?抗壓能力?：具備較強的抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力?。
?市場洞察力?：有敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉銷售機會?。
?團隊合作?：具備良好的團隊合作精神，能夠與內部和外部團隊有效協作?。
?技術能力?：熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件和網絡交流工具?。
福利待遇：
?薪資結構?：基礎底薪+績效獎金+業(yè)績提成，具體根據公司和個人業(yè)績而定?。
?其他福利?：法定節(jié)假日，上半月雙休，下半月單休（月休6-8天），公司團建，氛圍良好