銷(xiāo)售員

職位名稱：電話銷(xiāo)售專員/電話銷(xiāo)售代表

公司簡(jiǎn)介

我們是一家專注于物流發(fā)展的成長(zhǎng)型公司。秉承“客戶第一，奮斗者為本”的理念，我們致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品/服務(wù)。在這里，我們不僅提供一份工作，更為您提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

崗位職責(zé)

1.客戶開(kāi)發(fā)與溝通：通過(guò)電話方式，主動(dòng)聯(lián)系公司分配的潛在客戶，介紹并推廣公司產(chǎn)品/服務(wù)。
2.商機(jī)挖掘與轉(zhuǎn)化：精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求，解答客戶疑問(wèn)，有效篩選意向客戶，并促成合作意向。
3.客戶關(guān)系維護(hù)：對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行定期回訪，維護(hù)良好客戶關(guān)系，挖掘二次合作機(jī)會(huì)。
4.目標(biāo)達(dá)成與跟進(jìn)：完成個(gè)人月度、季度銷(xiāo)售指標(biāo)，并做好銷(xiāo)售過(guò)程的記錄與客戶信息管理。
5.市場(chǎng)信息反饋：收集并反饋客戶意見(jiàn)與市場(chǎng)信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷(xiāo)售策略與話術(shù)。

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任職要求（硬性技能+軟性素質(zhì)）

我們期望您具備：

硬性要求：

1.學(xué)歷專業(yè)：學(xué)歷不限（能力突出者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：歡迎有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的您加入！無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可申請(qǐng)。

更重要的軟性素質(zhì)（請(qǐng)重點(diǎn)突出“性格開(kāi)朗”等要求）：

1.卓越的溝通能力：性格開(kāi)朗，聲音富有親和力和感染力，樂(lè)于與人交流，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)。
2.強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)：對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，渴望高薪回報(bào)，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和目標(biāo)感，能自我驅(qū)動(dòng)。
3.強(qiáng)大的抗壓能力：心態(tài)積極樂(lè)觀，能夠正確面對(duì)和處理客戶的拒絕，在壓力下保持韌性和斗志。
4.快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并理解公司產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，善于總結(jié)和反思。
5.團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)于分享，能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作共贏。


我們?yōu)槟峁?br>
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案：

·無(wú)責(zé)任底薪：[例如：3000-4000]元+高額提成（上不封頂）我們相信，您的收入應(yīng)該與您的努力成正比。

2.完善系統(tǒng)的成長(zhǎng)體系：

·“老帶新”師徒制：入職即分配導(dǎo)師，一對(duì)一指導(dǎo)，助您快速上手。
·系統(tǒng)化培訓(xùn)：免費(fèi)提供產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶心理、話術(shù)演練等全方位培訓(xùn)。
·透明晉升通道：銷(xiāo)售專員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)，內(nèi)部崗位優(yōu)先晉升，為您的職業(yè)生涯保駕護(hù)航。

3.人性化的福利保障：
·舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境，充滿活力的年輕團(tuán)隊(duì)。

4.工作時(shí)間：
朝八晚六，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

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如何申請(qǐng)

如果您對(duì)挑戰(zhàn)高薪充滿渴望，不懼壓力，享受通過(guò)溝通達(dá)成目標(biāo)的成就感，我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您加入！

如果您對(duì)我們的工作感興趣請(qǐng)撥打或直接通過(guò)招聘平臺(tái) 聯(lián)系我們。具體情況我們面談

我們期待與優(yōu)秀的您見(jiàn)面！