K12校長

崗位優(yōu)勢：
1、品牌20年發(fā)展歷程，每一家均為總部直營校區(qū)，福利制度等有保障；
2、引領(lǐng)行業(yè)的高提點+骨干分紅機(jī)制；
3、校區(qū)+總部雙重帶薪培訓(xùn)賦能機(jī)制；

崗位職責(zé)：
1崗位kpi的達(dá)成：銷售課時、現(xiàn)金實收、新簽學(xué)員數(shù)、生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、
推薦、續(xù)費、退費、離職率、運營效率等；
2團(tuán)隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、帶教、評估；
3團(tuán)隊管理：日常各項會議組織主持、校區(qū)流程的執(zhí)行到位；
4提升客戶滿意度：進(jìn)步率、退費率、投訴退費處理、關(guān)注客戶體驗；
5提升員工滿意度：控制離職率、骨干員工占比；
6公共關(guān)系維護(hù)；
7市場品牌的關(guān)注與維護(hù)：競品調(diào)研、市場投放、品牌合作及建設(shè)等；
8打造健康良性的校區(qū)文化，踐行企業(yè)文化；

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、銷售出身，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
3、有k12經(jīng)驗或者教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗。至少3年校區(qū)管理經(jīng)驗；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，跨部門溝通能力強(qiáng)；

工作時間：做六休一，10:00-19:00

注意：正式/儲備依據(jù)面試情況而定