私人別墅會所管理

崗位職責(zé)
1. 運營管理：全面統(tǒng)籌會所日常運營，制定并優(yōu)化服務(wù)流程、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，保障場地內(nèi)各項功能高效有序運轉(zhuǎn)，監(jiān)督設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作。
2. 客戶服務(wù)：處理內(nèi)部客戶各問題、需求與建議，建立長期穩(wěn)定客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；定期收集客戶反饋。
3. 團隊管理：負(fù)責(zé)團隊組建、培訓(xùn)及績效考核，打造專業(yè)、熱情、高效服務(wù)團隊；組織員工專業(yè)技能與應(yīng)急處理培訓(xùn)，提升團隊整體素養(yǎng)。
4. 成本控制：嚴(yán)格把控會所運營成本，制定并執(zhí)行成本控制措施。
任職要求
基本條件：男女不限，高中及以上學(xué)歷，酒店管理、商務(wù)接待、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡22-50歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好商務(wù)社交禮儀素養(yǎng)。

特質(zhì)要求：高度責(zé)任心，能在高壓環(huán)境下保持專業(yè)；敏銳市場洞察力，擅長資源整合與創(chuàng)新服務(wù)設(shè)計。
薪資福利
薪資待遇：試用期月薪15000-20000元，轉(zhuǎn)正后更好另有豐厚年終獎金。
福利保障：完善五險，提供舒適員工宿舍及營養(yǎng)工作餐。
職業(yè)發(fā)展：廣闊晉升空間，支持員工參加高端行業(yè)培訓(xùn)與交流活動。
其他福利：年度健康體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。
工作地點
寧波北侖