招聘獵頭顧問

招聘獵頭顧問/項目經(jīng)理

一、工作主要內(nèi)容：為甲方企業(yè)招聘中高端人才
二、工作內(nèi)容簡介：
拿到崗位需求后，明確畫像，通過招聘軟件或公司百萬人才庫等方式，尋找優(yōu)秀的候選人推薦給甲方公司面試，談薪，成功offer候選人入職。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（有獵頭工作經(jīng)驗者的統(tǒng)招大專也可）
2、應屆生：有人資板塊/招聘/獵頭工作實習經(jīng)驗均可。
3、非應屆：至少1-3年以上工作經(jīng)驗；人力資源或理工科專業(yè)背景優(yōu)先；有獵頭背景/復雜產(chǎn)品銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、愿意在招聘領域長期發(fā)展、能夠熟練使用辦公軟件；
5、結(jié)果導向、抗壓能力強、期望自己薪資有漲幅，多勞多得。
6、能接受獵頭工作的加班。
三、福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：純無責底薪+職級薪資+提成（無成本線）+獎金（月/季度獎金、團隊case分紅）
2、其他福利：試用期薪資不打折扣，且正常繳納杭州市五險一金；節(jié)日禮品、帶薪年假、周末雙休、過年14天假、下午茶、團建等；
四、公司優(yōu)勢：
1、公司介紹：聯(lián)邦獵頭，非初創(chuàng)公司。是一家專注做獵頭的公司，至今成立22年，目前在全國擴充8家分公司，具備成熟的培訓、晉升及漲薪機制。
2、杭州合作方背景：以制造業(yè)為垂直賽道；全球上市500強外資企業(yè)為主，排在世界Top1的龍頭公司、國內(nèi)上市公司等等。
3、回款周期準時且短，最短的時間內(nèi)發(fā)放提成。
4、業(yè)績水平：
純小白：兩個月業(yè)績10W，成功拿下2個offer
其他員工：平均每月3-5個offer
5、員工扶持：公司內(nèi)部百萬人才庫、入職leader親自1V1帶教至可獨立上手。
6、公司定位：精品頂級獵頭團隊，求質(zhì)不求量。以提高人員質(zhì)量和產(chǎn)品為主，協(xié)作共創(chuàng)業(yè)績！

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