高級培訓(xùn)專員(訓(xùn)練BP）

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和前線零售業(yè)務(wù)需求，進行課程的設(shè)計與開發(fā)。持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有課程，確保課程內(nèi)容的時效性和實用性。
2、實施培訓(xùn)課程，包括線上和線下課程，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期。
3、跟進培訓(xùn)后的效果反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
4、定期對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)評估結(jié)果，提出改進建議，不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
2、2年以上零售行業(yè)課程開發(fā)或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)特點和業(yè)務(wù)流程。
3、有成功的課程開發(fā)案例和優(yōu)秀的培訓(xùn)效果評估記錄。
4、具備較強的課程開發(fā)能力，能夠獨立完成課程的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化。
5、熟悉培訓(xùn)方法和技巧，具備出色的培訓(xùn)授課能力。
6、熟練使用各種辦公軟件和培訓(xùn)課程開發(fā)工具，如PPT、微課制作軟件等。