高薪招聘車隊長，有社保5000-8000

1.運輸計劃與調(diào)度安排

接收并審核運輸訂單，確認貨物信息、溫層要求、裝/卸貨地點與時間。

根據(jù)訂單要求、車輛位置、道路情況等因素，科學(xué)合理地規(guī)劃行車路線與任務(wù)排班。

嚴格執(zhí)行“車到位即調(diào)度”原則，確保每臺可用車輛在到位后7日內(nèi)投入運營。

向指定司機準(zhǔn)確下達運輸任務(wù)指令，并明確各項操作標(biāo)準(zhǔn)與要求。

2.實時監(jiān)控與過程管理

利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)，對在途車輛進行全程實時跟蹤，掌握車輛動態(tài)。

監(jiān)控車廂內(nèi)溫度、濕度等關(guān)鍵參數(shù)，確保全程符合貨物運輸要求。

與司機保持順暢溝通，了解任務(wù)執(zhí)行進度，預(yù)防潛在問題。

3.異常情況應(yīng)急處理

作為所負責(zé)車輛異常情況的第一責(zé)任人，快速響應(yīng)并處理各類突發(fā)事件，如：車輛故障、交通延誤、溫度異常、貨物損壞等。

啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如維修、替換車輛、客戶溝通等），最大限度降低損失與影響。

詳細記錄異常事件經(jīng)過與處理結(jié)果，并及時向上級匯報。

4.客戶與協(xié)同溝通

主動與客戶或發(fā)貨方/收貨方保持聯(lián)系，及時反饋運輸狀態(tài)，處理簡單的客戶咨詢。

協(xié)同車管部門，安排車輛的日常維護、保養(yǎng)與檢修計劃。

配合財務(wù)部門，收集與核對司機運費結(jié)算所需的里程、趟次等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

5.數(shù)據(jù)記錄與報表填寫

準(zhǔn)確、完整地記錄每日調(diào)度日志、車輛運營臺賬。

定期提交運營數(shù)據(jù)報表，為項目指揮部的“每周復(fù)盤”和“數(shù)據(jù)看板”提供準(zhǔn)確依據(jù)。.