校園高校代表不坐崗兼職

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在所在高校內(nèi)拓展兼職用戶資源，通過(guò)線上社群（如QQ群、微信群）等渠道，精準(zhǔn)邀請(qǐng)有兼職需求的學(xué)生加入指定兼職群。
2.維護(hù)兼職群內(nèi)的基礎(chǔ)秩序，及時(shí)響應(yīng)群成員關(guān)于兼職信息的簡(jiǎn)單咨詢，確保社群活躍度與成員留存率。
3.定期向負(fù)責(zé)人反饋社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如新增人數(shù)、成員需求等），協(xié)助優(yōu)化兼職資源的匹配效率。

二、任職要求
1.為本校在讀大學(xué)生，熟悉校園環(huán)境、學(xué)生社群生態(tài)及常用社交平臺(tái)，具備一定的校園人脈資源優(yōu)先。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力，能高效完成社群搭建與成員邀請(qǐng)目標(biāo)。
3.有責(zé)任心，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)或校園推廣工作有興趣，能主動(dòng)推進(jìn)工作，無(wú)需頻繁督促。

三、崗位福利
1.高彈性報(bào)酬：按新增有效成員人數(shù)結(jié)算，每成功邀請(qǐng)1人加入并留存，上不封頂，多勞多得。
2.靈活時(shí)間：無(wú)需坐班，利用課余碎片時(shí)間即可完成工作，完全不影響正常學(xué)習(xí)生活。
3.實(shí)踐機(jī)會(huì)：積累校園社群運(yùn)營(yíng)、用戶拓展的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升溝通與資源整合能力，為簡(jiǎn)歷加分。