董事長助理（儲備干部）

崗位優(yōu)勢：
董事長親自指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)敏銳度，拓展國際化視角，逐步承擔(dān)項目運(yùn)營或團(tuán)隊管理職責(zé)

崗位職責(zé)：
1.項目支持與市場開拓：全面了解公司核心業(yè)務(wù)，協(xié)助董事長推進(jìn)移民、海外財稅等項目的開發(fā)與管理，參與市場分析、商務(wù)洽談、合同執(zhí)行及項目實施
2.關(guān)系維護(hù)與對外聯(lián)絡(luò)：維護(hù)合作方關(guān)系，接待來訪客戶，協(xié)調(diào)政府單位及相關(guān)資源對接
3.日程與差旅管理：統(tǒng)籌安排董事長的出行、會議及各類商務(wù)行程，保障時間利用高效有序
4.會議與文書管理：組織項目相關(guān)會議，撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議落實；編制各類商務(wù)材料、匯報文件及講話稿，確保內(nèi)容專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)
5.信息處理與決策支持：處理日常往來郵件與公文，對業(yè)務(wù)信息進(jìn)行整理、歸納與分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐

任職要求：
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上，國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗要求：具備2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理或項目管理工作經(jīng)驗
核心能力：英語可作為工作語言，具備出色的跨文化溝通水平、商務(wù)談判技巧及項目推動能力，熟練操作辦公軟件，擁有數(shù)據(jù)分析與報告撰寫經(jīng)驗
軟性素質(zhì)：抗壓性強(qiáng)，接受出差，思維條理清晰，執(zhí)行力高，具備良好保密意識與職業(yè)忠誠度

福利待遇：
底薪+績效獎金+項目分紅
五險一金，節(jié)日福利

職業(yè)發(fā)展：
短期：全程參與海外項目運(yùn)作，成長為董事長核心戰(zhàn)略伙伴
長期：具備機(jī)會獨(dú)立管理海外分支機(jī)構(gòu)或主導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)擴(kuò)展