人事專員/助理

崗位職責(zé)：
1、參與公司人力資源各核心模塊（如招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等）的輪崗實(shí)踐，系統(tǒng)掌握人力資源管理的各項(xiàng)流程與實(shí)操技能；
2、在導(dǎo)師帶領(lǐng)下，協(xié)助推進(jìn)具體人力資源項(xiàng)目或工作，例如校園招聘執(zhí)行、培訓(xùn)計(jì)劃落地等；
3、參與人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析，為管理決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐；
4、協(xié)助解答員工日常咨詢，處理相關(guān)事務(wù)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系；
5、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求：
1、人力資源管理、心理學(xué)、英語、德語等相關(guān)專業(yè)背景，具備以英語作為工作語言能力者優(yōu)先考慮；
2、擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與多元背景人員順暢交流；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變與問題解決能力，能快速融入新環(huán)境并勝任新任務(wù)；
4、對(duì)人力資源工作有高度興趣，期望在該領(lǐng)域持續(xù)深耕與發(fā)展；
5、熟練操作Office辦公軟件，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理及分析能力。