人事專員

大專以上學(xué)歷，年齡18-40
1.?招聘模塊：發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、組織面試（初面/協(xié)調(diào)復(fù)試）、跟進(jìn)錄用流程（發(fā)Offer、辦理入職）、搭建人才庫。
2.?員工關(guān)系：處理入離職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗手續(xù)、維護(hù)勞動(dòng)合同、組織員工活動(dòng)、協(xié)調(diào)解決員工與公司間的溝通問題、確保用工合規(guī)。
3.?薪酬福利：核算員工工資、社保公積金的申報(bào)與繳納、協(xié)助落實(shí)節(jié)日福利/年假等制度、整理薪酬相關(guān)報(bào)表。
4.?培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、收集員工培訓(xùn)需求、對(duì)接外部培訓(xùn)資源或搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系（基礎(chǔ)層面）。
5.?人事事務(wù)：管理員工檔案、維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、協(xié)助完成人事相關(guān)行政工作（如證件辦理）。