HROP專員

1、負責辦理員工入、離、調、轉、合同續(xù)簽等相關手續(xù)，合同處理和檔案管理；
2、員工資料及信息的收集與系統(tǒng)維護（HR名才系統(tǒng)）；
3、每月能獨立完成考勤制作、假單收集審核及其他日常相關考勤事宜的處理；
4、負責深圳地區(qū)員工合同處理和檔案管理，及外區(qū)蓋章協(xié)助；
5、協(xié)助支持深圳辦公平臺行政事務，含印章管理；
6、完成部門領導交辦的其他臨時性工作。
1、大學本科及以上學歷，3-4年人力資源工作經驗，使用過HR系統(tǒng)，人力資源、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的邏輯思維能力，溝通能力以及應變能力，團隊意識高，有較好的抗壓能力；
3、熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件，細心、認真、踏實；
4、服從工作安排，保質保量的按時完成領導交辦的任務。
5、工作積極主動，責任心強，服從工作安排、保質保量完成領導安排的工作任務。