法務(wù)員

招聘人數(shù)：5 人

到崗時(shí)間：不限

性別要求：不限性別

婚況要求：不限婚況

1.全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)事務(wù)，組織起草、擬定、審核、規(guī)范各類合同文本；
2.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
3.監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛；
4.協(xié)助各部門處理、解答有關(guān)的法律事務(wù)；
5.代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)等事務(wù)；
6.負(fù)責(zé)調(diào)查、處理員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益事件；
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7.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作；
8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；
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9.負(fù)責(zé)公司合同管理，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔及對(duì)合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；
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10.參與公司和業(yè)務(wù)對(duì)象的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；
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11.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告；
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12.做好公司法務(wù)工作的檔案管理；
13.完成上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性工作。