勞務(wù)技術(shù)員
8000-10000元/月
一、公司簡介
河南元暉能源建設(shè)有限公司是一家專注于新能源領(lǐng)域的企業(yè),成立于2022年8月25日,憑借專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊、豐富的項目經(jīng)驗、完善的管理體系等,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠邀優(yōu)秀人才加盟,共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督,確保施工過程符合技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)及項目要求,及時糾正不規(guī)范操作。
2.參與勞務(wù)作業(yè)前的技術(shù)交底工作,向勞務(wù)人員清晰講解施工流程、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量要求及安全注意事項。
3.協(xié)助編制勞務(wù)作業(yè)相關(guān)的技術(shù)方案、作業(yè)指導(dǎo)書,結(jié)合項目實際情況優(yōu)化技術(shù)流程,提升作業(yè)效率與質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)過程中的技術(shù)問題排查與解決,記錄問題處理過程及結(jié)果,形成技術(shù)檔案;對無法獨立解決的復(fù)雜問題,及時上報并配合相關(guān)部門制定解決方案。
5.配合質(zhì)量檢測部門開展勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量檢查,收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量問題原因,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實。
6.參與勞務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)與考核,幫助勞務(wù)人員提升專業(yè)技能水平,熟悉新技術(shù)、新設(shè)備的操作方法。
7.完成上級交辦的其他與勞務(wù)技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);具備3-5年相關(guān)行業(yè)勞務(wù)技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能:熟悉相關(guān)規(guī)范要求,能看懂施工圖紙和工藝文件等,具備獨立解決現(xiàn)場常見技術(shù)問題的能力。
3.證書要求:持有施工員證、特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
4.綜合能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,能清晰向勞務(wù)人員傳遞技術(shù)要求;有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)現(xiàn)場作業(yè)和項目駐場等作場景;具備團(tuán)隊協(xié)作意識,能與項目組、勞務(wù)團(tuán)隊高效配合。
5.其他要求:年齡28-50周歲,身體健康,無高血壓、心臟病等妨礙施工現(xiàn)場作業(yè)的疾??;無不良從業(yè)記錄(如安全生產(chǎn)事故責(zé)任記錄、勞務(wù)糾紛記錄);熟悉勞務(wù)人員工資核算流程者優(yōu)先,能接受新疆、內(nèi)蒙、浙江、廣東等外派。
四、薪資福利
1.薪資:月薪6000-10000元/月,根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及績效表現(xiàn)調(diào)整。
2.基礎(chǔ)福利:
?社會保障:繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),部分高危崗位額外購買商業(yè)意外險。
?生活保障:提供免費員工宿舍(帶空調(diào)、熱水器)、食堂就餐或補(bǔ)貼。
3.額外福利:優(yōu)秀班組長可獲得年度優(yōu)秀員工獎;公司提供工裝、安全帽等勞動防護(hù)用品。
五、應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞:請將個人簡歷(注明項目管理經(jīng)歷、所獲證書、負(fù)責(zé)項目案例、所獲獎項)、一寸免冠照片、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱:@qq.com郵件主題統(tǒng)一格式為“勞務(wù)技術(shù)員-姓名-聯(lián)系電話”。
2.聯(lián)系咨詢:招聘負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:;公司地址:河南省新鄉(xiāng)市封丘縣中小企業(yè)孵化基地1104。
3.面試安排:公司將在收到簡歷后3個工作日內(nèi)篩選,符合要求者將通過電話或郵件通知面試時間與地點,未錄用者簡歷將納入公司人才庫,恕不一一回復(fù)。
六、其他說明
1.本崗位為全職,試用期1-3個月。
2.公司提供完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,鼓勵員工成長,優(yōu)秀者可晉升,并享受對應(yīng)管理崗位薪資與福利;定期組織管理技能、技術(shù)規(guī)范培訓(xùn),助力個人成長。
河南元暉能源建設(shè)有限公司期待您的加入,與我們攜手共創(chuàng)佳績!
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