培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新員工入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識(shí)體系化培訓(xùn)；
2、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部講師資源開展專業(yè)化課程講授，搭建系統(tǒng)化、可落地的培訓(xùn)機(jī)制；
3、通過高效培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，助力銷售人才成長(zhǎng)，協(xié)同營(yíng)銷副總裁達(dá)成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有百人以上B端銷售團(tuán)隊(duì)全國性培訓(xùn)統(tǒng)籌實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的跨區(qū)域培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行能力，以及強(qiáng)大的內(nèi)外部協(xié)同溝通與資源整合能力。