渠道總監(jiān)

崗位：渠道總監(jiān)
崗位職責：
1、制定并落實渠道發(fā)展戰(zhàn)略：結(jié)合公司整體規(guī)劃與市場發(fā)展態(tài)勢，策劃并推進渠道擴展方案，確保渠道布局科學、運作高效。
2、整合與優(yōu)化渠道資源：甄選優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴，統(tǒng)籌資源配置，持續(xù)提升渠道整體運營效率。
3、渠道關(guān)系統(tǒng)籌管理：全面負責渠道合作方的關(guān)系維護、培訓支持及分級管理，協(xié)調(diào)解決各類市場問題，鞏固長期合作關(guān)系。
4、完善渠道管理制度：構(gòu)建系統(tǒng)化的渠道管理體系，組織制定并優(yōu)化內(nèi)部流程與規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行落地。
5、開展市場研究與策略優(yōu)化：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭格局變化，深入分析競品渠道模式，及時提出調(diào)整建議和應(yīng)對方案。
6、實施風險管控與問題應(yīng)對：建立渠道運營風險預(yù)警機制，快速響應(yīng)并妥善處理運營中的突發(fā)問題與爭議，保障渠道穩(wěn)定運行。
7、數(shù)據(jù)分析與績效評估：運用數(shù)據(jù)分析工具對渠道銷售表現(xiàn)及成效進行監(jiān)測與評估，為管理層提供決策支持依據(jù)。

任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備五年以上渠道管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功拓展渠道案例者優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作意識，出色的談判技巧與組織管理能力，能適應(yīng)頻繁出差；
4、對市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展方向具有較強的敏感度和判斷力。