市場渠道開發(fā)

1、開展渠道開發(fā)與維護(hù)工作，依據(jù)區(qū)域年度核心目標(biāo)制定具體的渠道推進(jìn)方案，及時掌握并反饋區(qū)域渠道發(fā)展動態(tài)，同步跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)新店開設(shè)的質(zhì)量把控；
2、組織實施區(qū)域內(nèi)渠道終端的日常巡查，監(jiān)督、核查及驗收各項運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況與成效，并提供符合公司規(guī)范的專業(yè)指導(dǎo)與優(yōu)化建議；
3、統(tǒng)籌渠道信息的采集與管理，深入分析管轄區(qū)域的市場格局、消費水平、消費習(xí)慣及競爭態(tài)勢等關(guān)鍵要素，構(gòu)建商圈分析模型，整理市場數(shù)據(jù)為渠道布局與持續(xù)優(yōu)化提供決策支持；
4、收集并研究市場競爭品牌促銷策略，進(jìn)行系統(tǒng)分析后提出切實可行的應(yīng)對方案，經(jīng)上報審批后推動實施，并做好執(zhí)行過程的追蹤與效果反饋；
5、主導(dǎo)門店審核工作，包括客戶新店開業(yè)、整改及關(guān)停評估，確保公司各類渠道支持政策在區(qū)域內(nèi)得到合規(guī)、高效落地與執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備五年以上鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，擁有豐富的渠道規(guī)劃與拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉全國市場運(yùn)作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、全局思維、談判技巧以及問題分析與解決能力；
3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能接受長期頻繁出差安排。