運(yùn)營主管（鞋服）

1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營管理，確保大區(qū)銷售目標(biāo)、盈利指標(biāo)及其他KPI任務(wù)的達(dá)成；
2、統(tǒng)籌區(qū)域及各門店的日常運(yùn)營監(jiān)督，通過分析與診斷精準(zhǔn)識別運(yùn)營問題，協(xié)調(diào)商品等各類資源推動(dòng)問題解決，持續(xù)提升門店經(jīng)營業(yè)績；
3、落實(shí)并監(jiān)管公司各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、制度及政策在區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行情況，確保規(guī)范運(yùn)作；
4、工作涵蓋品牌運(yùn)營規(guī)劃、商品選品、營銷活動(dòng)策劃等相關(guān)運(yùn)營管理內(nèi)容。

任職要求：
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)背景，具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年為營運(yùn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、精通商品運(yùn)營，市場敏感度高，具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力，可獨(dú)立主導(dǎo)品牌營銷實(shí)施；
3、擅長運(yùn)用多種方式激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，提升員工積極性與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能；
4、品牌理念扎實(shí)，具備優(yōu)秀的提案表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉區(qū)域門店運(yùn)作及商品管理體系，擁有良好的組織管理、計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析及抗壓能力